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人材派遣とは、企業の側からみると、必要なスキル・経験を持つ人材を必要なときに、必要な期間だけ活用できるという制度です。働くみなさんの側からみると、自分のライフスタイルにあわせてキャリアを生かした仕事を選別して働くことができます。また色々な職場を経験することによりスキルアップを図ることも可能な制度です。 人材派遣は、働くスタッフのみなさんと、クライアントである派遣先企業、それに派遣元企業である株式会社 大野商事との三者の関係で成り立っています。 派遣スタッフのみなさん派遣スタッフとして働くことをご希望のみなさんは、まず株式会社 大野商事にご登録いただき、当社から紹介された企業で派遣スタッフとして働いていただくことになります。この場合、派遣スタッフの方は当社と雇用契約を結び、給与は当社から支払われますが、実際の仕事の指示は派遣先企業から受けることになります。正社員やアルバイト等との大きな違いはこの点にあります。正社員やアルバイト等は就職先企業と雇用契約を結び、仕事の指示や給与の支払等も直接その就職先企業から受けます。
システム
派遣のメリット
自分のライフスタイルに合わせて働く期間や時間、勤務地が選択できます。
当社が仕事をご紹介するときに仕事の内容や必要なスキル等を説明しますので、ご自分のキャリアを生かせる仕事かどうかを確認し、選別することができます。
同じ仕事でも企業によってやり方は異なります。いろいろな企業を経験することによりご自分のスキルアップを図ることができます。
派遣の場合は、派遣スタッフのあなたと仕事をしている派遣先企業との間に派遣元企業である大野商事が介在し、専門スタッフがサポートしますので、困ったときは相談しやすいというメリットがあります。
派遣先企業派遣先企業と株式会社 大野商事とは労働者派遣契約を結び、派遣先企業が派遣スタッフに仕事の指示を行い、派遣スタッフがその指示の下に業務を遂行します。株式会社 大野商事(派遣元企業)は、ご登録いただいた方の保有されているキャリアを十二分に発揮していただけるよう、当社の契約企業の中から条件とスキルに合った最適なお仕事を紹介します。また、派遣就業後も派遣スタッフのみなさんをサポートします。
